La necesidad e importancia de los eventos presenciales

febrero 24th, 2021 | Posted by admin in SeproEvents | Sin categoría - (Comentarios desactivados)

Desde poco antes del comienzo de la pandemia, el sector de los eventos ha sufrido un parón como nunca antes se había visto. La gran mayoría de los eventos se trasladaron a otras fechas o en el peor de los casos, se terminaron cancelando ya desde febrero del 2020. Esta situación ha llevado a las empresas a que busquemos herramientas diferentes para seguir interactuando con nuestros clientes, colaboradores y grupos de interés. Pero ¿Por qué es tan importante que recuperemos los encuentros presenciales?

La industria de los eventos

El sector MICE (por sus siglas en inglés reuniones, incentivos, convenciones y exhibiciones/eventos) abarca los eventos corporativos, congresos, ferias, viajes de incentivo, etc. Con todo ello se crea una industria que abarca a los profesionales en la organización de eventos, agencias de viaje y todo el personal auxiliar que es indispensable para el montaje de un evento.

El impacto económico de la industria de eventos y reuniones es indiscutible, ya que funciona estratégicamente a varias escalas. Trae turismo de calidad, crea puestos de trabajo directos e indirectos, mejora la imagen del país, etc.

Eventos que crean negocio

Uno de los principales efectos secundarios de la perdida de eventos presenciales, es la perdida de contacto experiencial entre muchas marcas y sus usuarios. Recordemos cómo ayudan los eventos a las marcas:

• Construyendo el reconocimiento de la imagen de marca. Las emociones crean un recuerdo indeleble en la mente de los participantes. Es la mejor manera de crear engagement.

• Potenciando las relaciones interpersonales. El face to face de toda la vida y que tanto ayuda al sector B2B con eventos de networking, congresos, convenciones, etc.

• Interacción con menos puntos de fuga. En los eventos presenciales se puede interactuar con menos distracciones, aquí el ambiente ayuda a que los asistentes pueden aprovechar la información que se les está aportando durante el evento.

Los Eventos Híbridos y Eventos Online

Ante la imposibilidad de organizar eventos presenciales, los eventos híbridos y los eventos online, se han encargado de tener activo el terreno.

Se diferencian en que el primero tiene parte de componente presencial y parte de evento online y el segundo es puramente digital.

Entre sus ventajas podemos encontrar:

• La no existencia de limitaciones por espacio
• Impacto medible
• Alta tasa de participación
• Facilidad de asistencia
• Adaptabilidad
• Incremento de clientes potenciales

Tanto los eventos híbridos como los eventos online han ayudado a mantener esa necesidad de interacción entre las marcas y sus usuarios. Sin embargo, los eventos corporativos siguen necesitando de los eventos presenciales, la generación de negocio mediante acciones de networking entre empresas es algo que necesita el contacto personal. De igual forma, los congresos y convenciones son un motor de conocimiento y negocio que se retroalimenta desde diversos puntos.

En SeproEvents, creemos en los eventos. Nos adaptamos y creamos eventos a medida de las necesidades de cada cliente, sabemos que cada evento es único y con unos objetivos específicos, por ello trabajamos día a día para sacar lo mejor de cada evento, sin importar su formato.

¿Quieres saber todo lo que podemos hacer por tu empresa? ¡Contacta con nosotros!

SeproEvents firma el Chárter de la Diversidad

noviembre 13th, 2020 | Posted by admin in Sin categoría - (Comentarios desactivados)

El Chárter de la Diversidad, avalado por el Ministerio de la Presidencia, Relaciones con las Cortes e Igualdad e implementado en España por la Fundación Diversidad, tiene como objetivo desarrollar las directivas adoptadas por la Unión Europea en el año 2000 relacionadas con la igualdad y la no discriminación en organizaciones públicas y privadas. Este año el chárter ya supera los 1000 firmantes en España.

La firma del Chárter se ha realizado este año de forma telemática y, aunque todas las empresas de GrupoSepro firmamos el acuerdo de adhesión en febrero, se ha materializado en un acto institucional en el que hemos tenido la oportunidad de participar este 12 de noviembre.

El Chárter de la Diversidad es una carta/código de compromiso que firman con carácter voluntario las empresas e instituciones de un mismo país, independientemente de su tamaño, para fomentar su compromiso hacia los principios fundamentales de igualdad, promover la diversidad y la no discriminación.

En SeproEvents, como empresa voluntariamente signataria del Chárter de la Diversidad respetamos la normativa vigente en materia de igualdad de oportunidades y antidiscriminación, y asumimos los siguientes principios básicos:

  • •  Sensibilizar sobre los principios de igualdad de oportunidades y de respeto a la diversidad, incluyéndolos como valores de la empresa y difundiéndolos entre nuestro personal.
  •  •  Avanzar en la construcción de una plantilla diversa, fomentando la integración de profesionales con los perfiles diversos independientemente de su género, orientación sexual, raza, nacionalidad, procedencia étnica, religión, creencias, edad, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.
  • •  Promover la inclusión, favoreciendo la integración efectiva, evitando cualquier tipo de discriminación (directa o indirecta) en el trabajo.
  • •  Considerar la diversidad en todas las políticas de recursos humanos, gestionando la diversidad de manera transversal, como base y principio de todas las decisiones que se tomen en este ámbito.
  • •  Impulsar la conciliación a través de un equilibrio en los tiempos de trabajo, familia y ocio, estableciendo mecanismos que permitan la armonización de la vida laboral con la familiar y personal de todo el personal.
  • •  Reconocer la diversidad de nuestros clientes, siendo esta también fuente de innovación y desarrollo.
  • •  Extender y comunicar el compromiso hacia el personal, compartiendo y extendiendo a toda la empresa la responsabilidad que la organización adquiere al ser signataria del Chárter de la Diversidad.
  • •  Difundir el compromiso entre nuestras empresas proveedoras, invitándoles a unirse a la comunidad de empresas que en España se adhieren al compromiso voluntario que promueve el Chárter.
  • •  Trasladar y hacer llegar este compromiso a administraciones, organizaciones empresariales, sindicatos, y demás agentes sociales.
  • •  Reflejar las actividades de apoyo a la no discriminación, así como los resultados que se van obteniendo de la puesta en práctica de las políticas de diversidad en la memoria anual de la empresa.

En SeproEvents, siempre estamos contigo

marzo 17th, 2020 | Posted by admin in Sin categoría - (Comentarios desactivados)

A raíz del estado de alarma decretado por el Gobierno de España, le comunicamos que SeproEvents continúa atendiendo a sus clientes con la máxima calidad habiendo adoptado todas las medidas necesarias para que puedan proseguir operando con normalidad y seguridad y para contribuir a preservar en todo momento la salud de nuestros empleados y clientes.

Par ello, gran parte del staff de oficina y los equipos de gestión de SeproEvents #NosQuedamosEnCasa pero nuestra actividad seguirá siendo la misma de siempre.

Por suerte, el mundo online nos ofrece la posibilidad de mantener parte de nuestra gestión al mismo nivel, aunque cada uno desde nuestra casa, cuidando de los nuestros y ayudando así a la mejora de la situación global.

Aprovechamos esta comunicación para dar las gracias públicamente y mostrar nuestro apoyo a todos los profesionales que están trabajando duro estos días in situ, para mejorarnos a todos la estancia en casa.

Seguimos a vuestra disposición en los teléfonos y correos electrónicos de contacto habituales y nuestro horario también se mantiene como siempre: de lunes a viernes de 9 a 18.00 (hora española peninsular).


Entrevista de AEVEA a Miguel Ángel Sevil

octubre 4th, 2017 | Posted by admin in Entrevistas | Equipo SeproEvents | SeproEvents | Sin categoría - (Comentarios desactivados)

Equipo SeproEvents

Entrevista a Miguel Ángel Sevil, Director Comercial y de Marketing de SeproEvents

1-¿Cómo definirías tu agencia? Especialidades, fortalezas, valores…

No somos una gran agencia tradicional de organización de eventos, ni queremos parecerlo. No trabajamos con métodos estándar de gestión y organización, sino que lo hacemos pensando siempre en alcanzar los objetivos del cliente y aunque cubrimos una amplia gama de eventos, los eventos de empresa tanto externos como internos y la organización profesional de congresos ocupan la mayor parte de nuestro tiempo. Una de las fortalezas que destacaría es la pertenencia a GrupoSepro, un conjunto empresarial especializado en la prestación de servicios profesionales de calidad y que está compuesto por siete compañías dedicadas a diferentes sectores de actividad.

Todas las compañías del Grupo aprovechan las sinergias creadas entre ellas, lo que nos permite contar con recursos de apoyo adicionales y aprovechar la capacidad de compra del Grupo para maximizar los presupuestos de nuestros clientes.
SeproEvents son sus empleados. Es una agencia que se ha ido construyendo con la ilusión y el esfuerzo de cada persona que trabaja o ha trabajado en ella. Somos una familia de profesionales, expertos en el mundo del marketing, la consultoría, el diseño, la comunicación corporativa y la organización de eventos, un equipo con ganas de aprender y que disfruta del desarrollo de un proyecto desde el primer momento. Nos atrevemos con todo ya que somos los primeros en aplicarnos nuestro slogan. SeproEvents, no renuncies a nada.

2-¿Cuáles son vuestros objetivos en la compañía? ¿Hasta dónde queréis llegar?
Pues como toda compañía nuestro objetivo es seguir creciendo, pero siempre y cuando se haga a un ritmo que nos permita seguir dando el nivel de servicio actual, que no repercuta en la relación de “mimo” o empatía que tenemos con nuestros clientes; somos de noviazgos largos .

Para seguir leyendo la entrevista, visita:

Entrevista a Miguel Ángel Sevil, Director Comercial y de Marketing de SeproEvents

Tendencias en eventos para el 2017

abril 6th, 2017 | Posted by admin in Sin categoría - (Comentarios desactivados)

¿Quién dijo que la tecnología era el inicio de la deshumanización?, más bien, parece que la tecnología se va a convertir en el mejor aliado para llegar a los rincones más emocionales de las personas.

Esta es la gran conclusión del estudio de mercado que ha presentado la revista Eventoplus, y que posiciona el factor humano como el más importante en sector de los eventos; lógico, ¿no?

Si nos retrotraemos a algo tan inicial como necesario, es decir, a los objetivos generales de todo evento, deberíamos responder a la siguiente pregunta: ¿Por qué organizamos eventos? nosotros no encontramos otra respuesta: “Porque somos seres sociales y necesitamos conectar con nuestros públicos”. Podemos adornar la respuesta, matizarla o complementarla, redactarla de mil formas distintas o modificar el tono. Podemos hacer muchas cosas pero siempre mantendremos la esencia, porque el ser humano es un ser social, y las marcas, pensadas para ser “consumidas” entre esa maraña de seres sociales, necesitan conectar con sus públicos para poder influir en ellos. Necesitan comunicar, pero por muy sofisticado y artificioso que sea el canal, al final del camino siempre hay personas. Por eso no nos llama demasiado la atención esta conclusión, no obstante, sigamos con el resto del estudio.

¿Podemos hablar de recuperación?

Parece que sí. Según los datos que aporta Eventoplus, los eventos corporativos crecerán en un 4,4% en 2017. Buen dato, no cabe duda, y es que la comunicación en vivo sigue siendo una de las herramientas más potentes para influir en el consumidor. Además, en un momento en el que el Stakeholder es el que manda, no cabe duda de que los eventos cobrarán una especial relevancia a la hora de hacerles llegar el mensaje con un alto nivel de impacto emocional.

El talento, ¿nuestro talón de Aquiles?

El estudio toca un tema importante para la industria: el talento. El sector necesita, ahora más que nunca, profesionales formados en la organización integral de eventos. Personas capaces de gestionar equipos de disciplinas transversales y, en muchos casos, internacionales.

Desde AEVEA (AGENCIAS DE EVENTOS ESPAÑOLAS ASOCIADAS) también se está trabajando en este sentido, de hecho, la asociación ya ha firmado un acuerdo con tres de las principales escuelas de formación de eventos con el objetivo de contribuir al desarrollo de la formación en una industria que ya mueve más de 6 000 millones de euros en nuestro país.

Los clientes quieren vender.

En un mercado todavía dañado por una crisis sin precedentes, los eventos se erigen como una herramienta estratégica de alto impacto en la promoción y venta de productos y servicios. No es extraño, por tanto, que el cliente estime el crecimiento de sus eventos promocionales en un 58%, un dato clave para entender el futuro de nuestro sector.

En la misma línea, el estudio revela un crecimiento similar de un 48% de los eventos corporativos internos, y es que, para vender, primero hay que motivar.

Formatos minimalistas.

Otra de las conclusiones más interesantes del estudio es la evolución de los eventos de pequeño formato. El objetivo es el de intentar una mayor conexión con un menor número de asistentes.

Los eventos de pequeño formato tratan de evitar el monólogo de la marca para hacer partícipe al público en una experiencia inmersiva. Parece que las marcas se preocupan cada vez más por el asistente y menos de sí mismas, ¿una tendencia positiva? nosotros creemos que sí.

SeproEvents participa en el especial CTRL Eventos

marzo 24th, 2017 | Posted by admin in Sin categoría - (Comentarios desactivados)

La revista de publicidad CTRL ha publicado en su último número un especial dedicado al sector de los eventos y a la publicidad no convencional. Un artículo en el que un grupo de empresas líderes de este sector, entre las que se encuentra SeproEvents, hemos podido exponer nuestra visión de la industria y los objetivos de nuestra agencia. ¡No os lo perdáis!

SeproEvents continúa representada en la nueva Junta Directiva de AEVEA

febrero 23rd, 2017 | Posted by admin in Sin categoría - (Comentarios desactivados)

La asociación Agencias de Eventos Españolas Asociadas (AEVEA) ha renovado su junta directiva tras las votaciones de la pasada asamblea general de socios. En esta nueva etapa el mandato del nuevo equipo de gobierno será por dos años y Darío Regattieri (Eventisimo) mantendrá el cargo de presidente al menos durante el primer año. Por su parte, Mar García (Grass Roots) se incorpora como vicepresidenta. Álvaro Salamanca (SeproEvents), continúa en el cargo de Secretario General, al igual que Francisco Sánchez (Grupo Abbsolute) en el de Tesorero. Mantienen su cargo de vocal Francisco Cantero (Neozink) y Jesús Huertas (Uila Motor y Aventura) y entran como vocales Celia Martínez Pujol (MAHALA Comunicación y Relaciones Públicas), Carlos Lorenzo (Cow Events Group), Javier Sánchez (Acciona Producciones y Diseño) y Andrés Virto (Madison).

La junta directiva se distribuye en las cinco comisiones de AEVEA, la de comunicación interna (Celia Martínez Pujol, Francisco Cantero y Francisco Sánchez), comunicación externa (Carlos Lorenzo y Andrés Virto), institucional (Javier Sánchez y Álvaro Salamanca), jurídica (Jesús Huertas) e internacional (Celia Martinez Pujol). La Vicepresidenta y el Presidente supervisarán las distintas comisiones. Asimismo, con el objetivo de dinamizar y descentralizar la asociación se han nombrado tres delegados territoriales. Estas funciones serán desempeñadas por Celia Martínez Pujol (Barcelona), Francisco Sánchez (Sevilla) y Francisco Cantero (Madrid).

AEVEA mantiene su impulso y crecimiento (actualmente integra a 48 agencias espacializadas en el campo de los eventos en España) y se siente satisfecha “con los objetivos cumplidos, los avances en los procesos en los que está inmersa y los nuevos proyectos de consenso a iniciar”, lo que se refrenda con un crecimiento del 37% en número de socios desde su nacimiento, hace ahora dos años.

SeproEvents estrena nueva Web

febrero 14th, 2017 | Posted by admin in Sin categoría - (Comentarios desactivados)

SeproEvents, una de las agencias con más experiencia del sector, lanza su nueva página web. Rompiendo con los esquemas más tradicionales, la nueva Web de SeproEvents destaca por su imagen dinámica y creativa, su sencillez y usabilidad gracias a una interfaz basada en la experiencia de usuario.

El sitio web refuerza la propuesta de valor de SeproEvents por la creatividad, la orientación al cliente y la conexión con el mundo profesional a través de su blog, hambriento de tendencias y de contar las últimas noticias de una agencia que tiene mucho que contar.